- einen Arbeitsplatz mit vielfältigem und anspruchsvollem Aufgabengebiet bei einem wachsenden Arbeitgeber mit der persönlichen Note eines
inhabergeführten Familienunternehmens
- Arbeitsplatzsicherheit auch in herausfordernden Zeiten
- eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- attraktive und leistungs-/ verantwortungsorientierte Vergütung
- individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- diverse Mitarbeiter-Benefits: rabattierter Mitarbeiterverkauf, besondere Mitarbeiterangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Betriebliche
Sozialberatung in Kooperation mit der Caritas, Dienstrad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern, u.v.m.