Vorteile für unsere Mitarbeiter
Die langjährige Zugehörigkeit vieler Mitarbeiter sowie eine oftmals generationsübergreifende Verbundenheit verdeutlichen, dass uns Rezepturen für ein gutes Miteinander sehr wichtig sind.
Das zahlt sich aus
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattierter Mitarbeiterverkauf
- Exklusive Mitarbeiterangebote
- Geburtstagsgeschenke (bei runden Geburtstagen)
- Baby-Begrüßungspaket
- Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Betriebsjubiläen)
- Vergünstigte Getränke und Snacks
Alles im Gleichgewicht
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Sozialberatung in Kooperation mit der Caritas
- Betriebsarzt
- Gewährung von Erholungsurlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Ausbildung bei Borgmeier
- Anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb
- Teilnahme an Azubi-Messen
- Kostenübernahme von Lernmaterialien
- Breites Angebot an Praktika und Schnuppertagen
Fordern und Fördern
- Mitarbeiter-Jahresgespräche
- Fachspezifische Schulungen
- Angebot gezielter Personalentwicklungsformate
- Kostenbeteiligung an Qualifizierungsmaßnahmen
- Betriebliches Vorschlagswesen
Aktuelle Stellenangebote
Für sie ist nichts dabei?
Wir freuen uns immer über engagierte Menschen, die Teil unseres Familienunternehmens sein möchten. Daher nehmen wir auch deine Initiativbewerbung gerne auf und besprechen sie in unserem Team.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Chrysanthi Nastopoulou
Tel: 0 52 50 / 9 81 90 – 385
bewerbung@borgmeier.com
